На предприятии ООО "Металл-Дон" происходит конфликт между трудящимися цеха металлоконструкций с одной стороны и администрацией
предприятия, а именно начальником цеха металлоконструкций и исполнительным
директром ООО"Металл-Дон" с другой стороны. Суть конфликта такова: поскольку
условия труда большинства работников цеха являются вредными, то на
предприятии были предусмотрены 4 технологических перерыва по 10 минут,
в течении смены, учитывающиеся как рабочее время, помимо 30 мин. обеденного
перерыва не входящего в рабочее время.
За последнее время на предприятии сменилось несколько исполнительных
директоров и начальников цеха, нынешние исполнительный директор и начальник
цеха решили сократить технологические перерывы, и сделать вместо двух
перерывов по 10 мин до обеда и двух после, по одному перерыву по 10 мин.
до обеда и после, что приведёт к ухудшению положения трудящихся.
Коллектив выразил несогласие с такими изменениями.
Никакого официального приказа о изменении количества и времени технологических
перерывох нет, но от рабочих требуют расписываться о том, что они ознакомлены
с новым графиком работы, который никем не утверждён официально.
Большинство работников отказались подписываться неизвестно за что и работают
по старому графику. Со стороны руководства в адрес работников звучат угрозы
о лишении премии несогласных, по требованию коллектива прошло собрание
с исполнительным директором, который признал, что никакого подписанного приказа
о изменении графика работы нет, но вместе с тем потребовал соблюдать новый график
работы и прямым текстом заявил, что несогласные будут любыми способами уволены
с предприятия. Т.е. происходит открытое запугивание рабочих.Помимо этого на
предприятии нарушаются нормы трудового законодательства,так вместо 8-ми часового
рабочего дня и сорока часовой рабочей недели в соответствии с трудовым договором,
некоторые работники в добровольно-принудительном порядке переведены на 12-ти часовой
график работы, два дня через два, что увеличивает общее количество отработанных
часов за неделю, это нарушает заключённый с работниками трудовой договор. При таком
графике работы, переработанное время оплачивается по обычному тарифу, что выгодно
работодателю. Также не соблюдаются нормы законодательсва о порядке предоставления
оплачиваемых отпусков, отпуска без согласия работников делятся на части,при этом
работник ставится уже перед фактом разделения его отпуска, графики отпусков
не соблюдаются, у некоторых работников накопились отпуска, которые они не могут
использовать, поскольку исполнительный директор заявил, что время отпуска и
продолжительность будут зависеть от его решения.


Владельцем данного предприятия является член Единой России Ванеев В.Д., который
возможно не знает о сложившейся ситуации, т.к. редко бывает на предприятии. Трудящихся не устраивае подобное положение дел на предприятии, они требуют выполнения норм трудового кодекса.

Вообще жуть ! Вы там что в сказке живете ? Если это все нарушения то там рай. Работая на вредоном производстве я не знал что такое обед, линия не останавливалась и отойти я не мог и это далеко не худшее.

Государственная инспекция труда в Ростовской области

Федеральная служба по труду и занятости

Слышь,ты,провокатор хренов!Я работал рабочим непосредственно в ЦМК.Там и сейчас работает родственник.Такого оборудования и условий работы небыло даже во времена "совка".Если ты не ж-порукий недоделок,то всегда будешь получать соответственно выполненой работы.Убрали два перекура по 10 минут.Бросай курить-вставай на лыжи,лодырь!Не нравится?Иди к Алихану лопатой снег кидать,траву косить и заборы красить.Причем здесь Ванеев?Начальник ЦМК Валегов,бывший "зав г-ном водой и паром",вот и выскажи ему свои возмущения,революционер...

Новым "собственникам",созданного сомоотверженным трудом советского народа добра,совершенно,недостаточно,что,они всё хапнули,за бесценок,за дарма,ещё,теперь,будут издеваться над теми,кто создавал блага для них,или над яввляющихся законными наследниками бывших законных собственников.Выход один-требовать пересмотра незаконной приватизации собственности совесткого народа,на условиях,устраивающих этих собстенников.Тогда всё уладится само собой,со временем,парвда!

24 февраля 2012 в 10:38 Морской пишет:
М> Новым "собственникам",созданного сомоотверженным
М> трудом советского народа
М> добра,совершенно,недостаточно,что,они всё
М> хапнули,за бесценок,за дарма,ещё,теперь,будут
М> издеваться над теми,кто создавал блага для
М> них,или над яввляющихся законными наследниками
М> бывших законных собственников.Выход
М> один-требовать пересмотра незаконной приватизации
М> собственности совесткого народа,на
М> условиях,устраивающих этих собстенников.Тогда всё
М> уладится само собой,со временем,парвда!

И что Ванеев хапнул за бесценок?Легче гадости писать чем самому головой думать

24 февраля 2012 в 10:43 Шеф пишет:
Ш> 24 февраля 2012 в 10:38 Морской пишет:
Ш> М> Новым "собственникам",созданного
Ш> сомоотверженным
Ш> М> трудом советского народа
Ш> М> добра,совершенно,недостаточно,что,они всё
Ш> М> хапнули,за бесценок,за дарма,ещё,теперь,будут
Ш> М> издеваться над теми,кто создавал блага для
Ш> М> них,или над яввляющихся законными наследниками
Ш> М> бывших законных собственников.Выход
Ш> М> один-требовать пересмотра незаконной
Ш> приватизации
Ш> М> собственности совесткого народа,на
Ш> М> условиях,устраивающих этих собстенников.Тогда
Ш> всё
Ш> М> уладится само собой,со временем,парвда!
Ш> И что Ванеев хапнул за бесценок?Легче гадости
Ш> писать чем самому головой думать
Я,чётко,высказался,о том что, приватизация собственноти,созданная поколениями советского народа-его собственность,и право распоряжаться ею ни кто ни кому не передавал.Следовательно,у народа имеется право,получать от этой собственности,часть прибыли.Тоесть,большинство наёмных работников-акционеры,определяющие основные направления любой политики предприятий.А вот когда,тот же Ванеев,выкупил бы акции у предидущих собственников-каждого из нас,тогда он законный.А на счёт цены,за которую приобрёл господин Ванеев комплекс зданий,бывшего ШРМЗ производственого обьединения Ростовуголь стоит поразмыщлять!

А куда ушли средства на создание рабочих мест после закрытия шахт.Разве Ванеев не на этой программе разбогател?

Условия там действительно не самые хорошие, но сейчас везде так, работайте побольше а зарплату как обычно)) Кому нравится вкалывать как на каторге по 12 часов в день это их выбор, кто не согласен ищет другую работу.

Кто из вакс там работает или работал?Дисциплина там жеская,но справедливая,по другому нельзя из-за особенностей производства.Согласен только с тем,что менеджеры по персоналу и отдел кадров работают отвратительно.
Да будет вам известно,индюшатники и МеталлДон построены на госкредиты.Об этом знают все,кроме вас.Т.ч не пистите под выборы о "социалистической собственности советского народа".Не нравится?Никто не держит.Идите работать в ооо "Чистый город".