Низкая зарплата и высокая нагрузка стали причинами бегства учителей из Ростовской области. // Шахты.SU - Шахтинские известия
выберите тему оформления портала
защита не включена
Доброго дня, гость!

вход в портал
16+ +1°C
   Заказать автобусы для поездок по Ростовской области и России можно по телефонам 8-909-429-64-05, 8-928-137-63-75 или на сайте https://КРУИЗ.ШАХТЫ.SU/avtobusy/mikroavt...                 Текстовая реклама на Шахты.SU: бегущая строка - 10 руб/слово, тизер - 2 руб/символ, тизер в статье - 3 руб/символ, тизер плюс - 4 руб/символ. Тел.: 222-7-22.        

шахтинские известия вчера, сегодня, завтра


   ОБРАЗОВАНИЕ
27 октября 2021
https://www.Шахты.SU/2021/10/27/002/

Низкая зарплата и высокая нагрузка стали причинами бегства учителей из Ростовской области



Педагоги в Ростовской области получают значительно меньше, чем в других регионах России, и вынуждены уезжать на работу по профилю в другие части страны. Об этой тенденции на заседании круглого стола в региональном Заксобрании сообщила министр общего и профессионального образования области Лариса Балина.


- В других регионах быстрее растёт средняя заработная плата, чем в Ростовской области, а педагоги получают больше, чем наши учителя, мастера и воспитатели. По темпам увеличения зарплаты среди сотрудников сферы образования мы находимся позади многих субъектов. Если учесть, что, например, в Москве и Московской области учителям предлагают совсем иные условия, то трудовая миграция и отток, в особенности молодых учителей, неизбежны, - признала региональный министр.


Семеро молодых учителей из десяти уходят на вольные хлеба


По словам председателя комитета областного парламента по образованию Светланы Мананкиной, в Ростовской области уже образовался серьёзнейший дефицит профессиональных кадров, особенно среди учителей - не хватает более 30% педагогов. Депутат заявила, что из десяти выпускников профильных вузов, приходящих на работу в школу, остаются в ней в лучшем случае трое, а молодые специалисты, как правило, уходят из-за низкой зарплаты и высокой нагрузки.


- Большинство тех, кто сейчас работает, трудятся с превышением нормативной нагрузки в 18 часов. В основном учителя задействованы по 27 часов и более - это полторы, а зачастую даже две ставки. Из-за этого качество образования снижается, а профессиональное выгорание наступает быстро, - посетовала Светлана Мананкина.


Исправить плачевную ситуацию вроде бы призвана новая региональная система оплаты труда, которая подразумевает увеличение на 50% окладов педагогических работников, а также корректировку компенсационных и стимулирующих выплат - она заработает в Ростовской области 1 января 2022 года.


- Выпускники вузов, переступая порог школы, получали только оклад. С нового года к нему у молодых специалистов появится прибавка в 10%, - сказала Лариса Балина.


Но, как отметила Мананкина, снизить переработки учителей новая система не сможет. С другой стороны, благодаря увеличению окладов и прибавкам сотрудникам станут меньше доплачивать до минимального размера оплаты труда (МРОТ) - такая практика есть, и ею сложно гордиться.


Напомним, что в 2021 году размер МРОТ в России составляет 12792 рубля в месяц.


Позорная доплата до МРОТ


Заведующая детсадом N11 "Красная шапочка" в Аксае Елена Новикова рассказала, что из 17 педагогов, работающих в учреждении, доплату до МРОТ получают четверо.


- С внедрением новой системы оплаты труда доплачивать до МРОТ будем одному педагогу. Этот человек работает у нас четыре года, но так вышло, что ему 40 лет и он не попадает в категорию молодых специалистов, - пояснила заведующая детсадом.


Ещё хуже положение у учебно-вспомогательного персонала "Красной шапочки". Даже со всеми имеющимися выплатами компенсационного и стимулирующего характера они так и не могут рассчитывать на заработную плату на уровне МРОТа.


- Мы продолжим им доплачивать и после внедрения новой системы, хотя, конечно, и заметно меньше, чем это было раньше, - оптимистично заверила Елена Новикова.


Доплату до МРОТ, практикуемую в отношении педагогических работников, Светлана Мананкина назвала "чудовищной вещью", которую требуется полностью искоренить.


- Слышать о том, что педагогическим работникам приходиться доплачивать до МРОТ... Я сижу красная, мне просто стыдно перед всей сферой образования за такое отношение. Выходит, что учителя получают столько же, сколько, например, уборщики. При всём уважении к этой профессии размер оплаты труда педагогов не должен быть таким низким. Простите, пока повлиять на эту ситуацию до конца не получается, но будем над этим работать, - пообещала председатель комитета Заксобрания.


Денег едва хватает на учебники


Лариса Балина добавила, что до тех пор, пока в Ростовской области не будет увеличен фонд оплаты труда педагогических работников, проблему решить не получится.


- Когда мы достигаем выполнения президентских указов о повышении зарплаты педагогам, то у нас тут же проваливаются целые направления. В этом году мы чудом успели к 1 сентября закупить всю необходимую учебно-методическую литературу в школы, на это у нас не было достаточного финансирования, - рассказала министр.


Главу минобразования региона поддержала Светлана Мананкина, заявившая, что внедрение новой системы без увеличения фонда оплаты труда невозможно.


- Если мы увеличим на 50% оклады молодым специалистам, то у кого возьмём эти деньги? У тех, кто получает доплату до МРОТ? - саркастично отреагировала она. - Что же касается материально-технического обеспечения школ, то это правда. Когда я как депутат прихожу в любую школу, у меня всё время просят денег на учебники.


Добавим, что по данным сайта HeadHunter средняя зарплата ростовских учителей колеблется от 20 до 30 тысяч рублей в месяц в зависимости от предмета, а вот репетитор за тот же срок может заработать в пять раз больше - до 100 тысяч рублей. Неудивительно, что при таком дисбалансе педагоги при первой же удобной возможности покидают школы, становятся самозанятыми либо уезжают из региона.



698 просмотров за месяц Юрий Поздняк, donnews.ru
Шахты.SU
Эту статью можно почитать
после оплаты.

Стоимость: 100 руб.


После нажатия на эту кнопку откроется
сайт платёжной системы, на котором
Вы сможете своей банковской картой
оплатить доступ к статье.

20 июня - 9 сентября
Летние поездки
на море 2022
здесь можно посмотреть
маршруты, цены
и купить билеты
на море и обратно
Автобусы

Заказ автобусов для поездок
по любым направлениям
(город, межгород, море, горы, Крым, Адыгея, Приэльбрусье и другие),
а также для свадеб, корпоративов,
трансферов и прочих перевозок пассажиров

Ваше мнение:

Для отправки сообщений или установки отметок войдите в портал

  1. Форум портала Шахты.SU предназначен не для демократического пустословия, а для серьёзного обсуждения новостей, реальных жизненных ситуаций, проблем и т.д.
  2. Пользователям, желающим обсуждать недемократичность форума Шахты.SU, настоятельно рекомендуется делать это на других форумах, называющих себя свободными, демократичными и т.п.
  3. Мнение администрации портала может не совпадать с мнениями авторов сообщений.
  4. Обсуждение действий модераторов на форуме не разрешается.
  5. Сообщения удаляются, если они включают в себя информацию или ссылки на информацию, которая нарушает законы России, культуру речи, содержит искажения фамилий или названий организаций, неприличные выражения, личные выпады, оскорбления, непроверенную информацию, грубость, неуважение к собеседникам, флуд. Также удаляются сообщения, которые по решению модераторов не могут оставаться на форуме.
  6. Общение на портале Шахты.SU подразумевает доверие к участникам. Администрация портала считает, что интернет-сообщество - саморегулируемая структура и в дискуссиях преобладают уважение к собеседникам и культура общения. Выполнению этих принципов способствует также и работа группы модераторов.




ПОДДЕРЖКА ГОРОДСКОГО ПОРТАЛА
Яндекс.Деньги: 410012217395480
Сумма: руб
Способ оплаты:
WebMoney: R328384699094
Карта Сбербанка: 5484015206333850


Сетевое издание "Шахты.SU - Информационный портал города Шахты". Свидетельство Эл. № ФС77-51493 от 26 октября 2012 г.