Об этой задаче сегодня, 22 марта, напомнил губернатор Ростовской области Василий Голубев в ходе расширенного заседания регионального правительства. На заседании обсудили проведение на Дону Года педагога и наставника. Утверждён план мероприятий, сформирован оргкомитет.

- Существует строгий перечень документов, по которому работают педагоги. Нельзя, чтобы он расширялся, это ненужная нагрузка на наших учителей. Учителя не должны выполнять несвойственные функции. За этим надо тщательно следить, - сказал Василий Голубев.

Минпросвещения РФ ранее утвердило перечень документов, с которыми должны работать педагоги, эта норма закреплена в федеральном законе. Учителя не обязаны более готовить отчеты за пределами перечня, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.

Как доложил министр образования Ростовской области Андрей Фатеев, список документов был доведён до каждой образовательной организации Дона. В регионе работает система электронного образования, в которую вносятся документы, исключающие повторы. Открыта телефонная горячая линия, активно подключился депутатский корпус.

Педагоги Дона смогут принять участие в различных конкурсах профессионального мастерства и проектах.

По поручению губернатора были модернизированы меры поддержки победителей и призеров, включены новые номинации. Призовой фонд для победителей педагогических конкурсов, включая традиционный "Учитель года Дона", составит более 5 млн рублей. Продолжится поиск решений для новых выплат педагогам.

По информации регионального минобра, в Год педагога и наставника на Дону состоятся августовская педконференция, областной педагогический фестиваль лучших практик наставничества "Вместе к успеху", конкурс "Учитель года", торжественный приём "Учителями славится Россия". Круглые столы и конференции запланированы и на базе вузов.

Мероприятия должны стать ещё одним важным шагом к повышению престижа учительской профессии.